On ne se lacera jamais de vous le répéter, un chercheur d’emploi est un fournisseur de services. Il offre ses compétences à une entreprise qui en formule le besoin.
Mais pour être convaincant, le candidat a besoin de se connaître (compétences, valeurs, objectifs professionnels et plan de carrière), de connaître sa cible (entreprises) mais aussi ses droits et obligations sans parler de ce à quoi il devra s’attendre une fois qu’il deviendra professionnellement actif.
Les éléments de réponses à ces problématiques et beaucoup d’autres vous seront fournis à l’atelier Explorer le monde du travail.
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Les Career Centers de Tétouan ont pour objectif de renforcer l’employabilité des...
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