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Responsable de la mobilité internationale
Autres appellations : International officer/ International mobility manager
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Secteur (s)
Description
Le responsable de la mobilité internationale vise à optimiser l’offre contractuelle et salariale des personnes
en éloignement géographique, gère la mobilité internationale et le retour
des salariés, la carrière du conjoint, les problématiques familiales liées à l’éloignement.
Missions principales
Missions principales :
– Construire et piloter les packages et les coûts de mission, gérer les dossiers (contrats, couverture
sociale, immigration, fiscalité…
– Accompagner et conseiller les collaborateurs en mobilité et leurs managers sur les questions sociales, juridiques, fiscales…
– Animer les relations avec les prestataires spécialisés (assurance, administration, fournisseurs…) ;
– Assurer le reporting et le pilotage.
Savoir-être
- Expérience en gestion, administration, développement RH,
- Bonne connaissance des process RH,
- Expertise en droit social, des affaires, fiscalité,
- Bonne culture économique et financière,
- Expérience de la conduite de projets.
Présentation
- Dans les grands groupes à vocation internationale,
- Dans les entreprises de taille moyenne,
- Dans les cabinets conseil RH ou spécialisés,
- Dans les cabinets d’avocats fiscalistes internationaux.
Description
Formation supérieure orientée RH (juridique, AES, Gestion..). Expérience de 8 ans minimum dans la gestion minimum dans la gestion de la mobilité dans un
contexte de forte croissance.
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