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Chef d’équipe
Autres appellations :Chef d’équipe Team leader / Superviseur de lignes
2061
Secteur (s)
Description
Le chef d’équipe de fabrication électronique est un professionnel expérimenté qui maîtrise les réglages et la conduite des machines et/ou équipements de la ligne de fabrication. Il assure le management, la supervision et le suivi de l’équipe de fabrication sur la ligne (ou les lignes), dont il a la responsabilité. Il intervient auprès des opérateurs, pour les accompagner dans leurs activités, faire respecter les procédures afin d’obtenir les produits réalisés dans les délais, selon les normes de qualité et dans le respect des exigences du client. Le chef d’équipe intervient sous l’autorité d’un chef d’atelier ou d’un responsable de production.
Missions principales
Planifier et faire le suivi de la production de la ligne (affectation, consignes et encadrement des opérateurs) - Assurer le processus de production (approvisionnement des postes, réglage des équipements, contrôle des produits, etc.) - Gérer l’équipe de production - Faire appliquer les procédures de fabrication (conformité des intrants, mode opératoire, autocontrôle, etc.) - Faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement - Assurer la formation et l’habilitation des opérateurs de fabrication - Suggérer des améliorations et appliquer les mesures pour optimiser la productivité et la qualité - Communiquer avec les opérateurs, la hiérarchie et les différents services de l’entreprise et rendre compte du déroulement, de l’encours et des résultats de la production
Compétences requises
Savoir
- L’entreprise du secteur de la production électronique, son organisation et ses caractéristiques fonctionnelles. - Notions de base en électronique, en électricité et électromécanique - Caractéristiques des produits fabriqués, et exigences des clients en termes de qualité et de délais. - Procédés et processus de fabrication des produits électroniques - Caractéristiques et conditions de réglage et de conduite, des machines et équipements - Caractéristiques et modes d’utilisation des appareils de mesure, de contrôle et d’autocontrôle - Caractéristiques des documents de production (lancement, gestion, suivi et traçabilité) - Spécifications et normes, notamment normes sectorielles de l’électronique (IPC) - Notions et principe de gestion de la maintenance d’équipement - Connaissances des principes et des outils de gestion, d’ordonnancement et de suivi de production (MRP – KANBAN … - La démarche qualité, l’organisation et mise en oeuvre d’un système de contrôle, les outils d’analyse et d’amélioration de la qualité: diagramme de cause/effet, etc. - Connaissances de la législation et de la réglementation du travail ; les règles de santé, de sécurité et les principes d’ergonomie appliqués aux postes - Techniques et outils de planification et organisation des activités de l’équipe d’opérateurs. - Techniques de gestion, de communication et de management du personnel de production. - Techniques d’animation et de gestion de conflits.
Savoir-faire
Procédures
- Procédures de maintenance, de réglage et de mise en fonction des machines et des équipements - Procédures liées à la sécurité et à l’hygiène au travail (environnement ESD) - Procédures de gestion, de suivi et de traçabilité de la production. - Procédures de planification des activités et de lancement. - Procédures de réglage, de validation (pré-série, pièces test.) et protocoles de contrôle (procédures, processus, procédures, points de contrôle, outils, classement des pièces contrôlées, etc.) - Procédures et méthodes d’intervention en secourisme
Activités
Interpréter les documents techniques, dessins de définition numériques ou conventionnels, gammes opératoires, schémas, dessins, plans de montage, etc. - Régler des machines et des équipements - Exécuter l’opération technique aux postes de travail. - Utiliser des moyens de contrôle - Assurer le suivi de la production : quantité, qualité, délais - Renseigner des documents de suivi et rendre compte à ses supérieurs. - Effectuer des diagnostics, pour identifier les causes de non qualité ou d’anomalie et y remédier - Proposer des améliorations liées au processus, aux procédures, aux choix de moyens et d’outils - Exploiter des logiciels de CFAO, de GPAO - Exploiter des techniques d’organisation des productions (SMED, 5S, ….) - Identifier les performances des opérateurs, valider les compétences et l’efficacité des opérateurs - Participer à des AMDEC Produit et AMDEC Processus. - Participer à des réunions de production, qualité, taskforce, etc. - Parrainer de nouveaux opérateurs. - Accompagner les opérateurs pour mettre en oeuvre les procédures de production et de contrôle, donner des consignes - Animer des réunions (ACI - taskforce), informer, et motiver le personnel de fabrication
Identifier les causes des anomalies de fonctionnement, de non-qualité, de non-conformité et apporter des solutions. - Détecter des bruits anormaux, en identifier les origines et y remédier - Anticiper des risques, des incidents de production. - Intervenir spontanément et avec efficacité aux aléas de production, aux incidents ou aux accidents (secourisme). - Gérer des conflits.
Savoir-être
Le métier de Chef d’équipe requiert des capacités de travail en équipe et de communication; des capacités de management, d’animation et motivation exercées avec autorité et discipline (ascendance) auprès du personnel de fabrication; des capacités d’analyse et de synthèse; des capacités d’organisation, d’autonomie et d’adaptation, le souci d’efficience et du respect des procédures et protocoles en vigueur.
Évolution professionnelle
Le chef d’équipe peut évoluer vers des fonctions de responsable de production, responsable du service de maintenance, responsable qualité ou encore chef d’atelier, s’il possède des qualités d’organisation, l’ascendance sur le personnel de production, de rigueur et de communication affirmées.
Présentation
Le chef d’équipe effectue son travail dans les ateliers de fabrication de produits électroniques sous la responsabilité du responsable de production ou du chef d’atelier. Il intervient auprès des opérateurs de la ligne de fabrication dont il a la charge. Il est en relation avec les services support de l’entreprise (qualité, maintenance, achats, commercial (client), ressources humaines, etc.)
Lieu d'exercice
Il exerce ses activités dans des ateliers de production d’entreprises industrielles de fabrication électronique constituées d’unités ou de lignes de production. Il est rattaché au service production constitué d’équipes, d’un ou plusieurs ateliers comportant chacun une ou plusieurs lignes, en îlots ou de fabrication à la chaine.
Conditions d'exercice
L’activité est conduite généralement debout auprès des machines, dans une ambiance d’atelier de production généralement vaste, ventilé et bien éclairé, mais qui peut aussi, selon les produits réalisés, être bruyante et poussiéreuse. Le port d’équipements de protection. individuels est nécessaire selon le poste et l’opération. Le chef d’équipe réalise ses activités en toute autonomie, parfois en poste alterné 2X8 ou 3X8. Il peut être soumis au stress dû aux surcharges occasionnées par les exigences de qualité et de délai, la gestion des opérateurs et les cadences de production.
Description
Le métier emploi de chef d’équipe est accessible aux candidats diplômés de niveau de technicien spécialisé du domaine industriel (minimum requis Bac + 2) ayant des connaissances en électroniques. Il peut également être accessible par promotion en interne aux opérateurs ou aux techniciens de fabrication ayant les qualités personnelles et professionnelles requises. Pour les nouvelles recrues, l’entreprises offre une formation portant généralement sur l’organisation, le système qualité et le fonctionnement de l’entreprise, sur les produits et leur système de production. La capacité de communiquer en français est généralement exigée à l’embauche.
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