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Responsable de paie
2181
Secteur (s)
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Description
Le responsable paie s’occupe des tâches relatives au payement des salaires des employés. Il gère également la relation avec les caisses de retraites et les mutuelles. Un responsable paie doit veiller sur l’évolution de la législation sociale, il doit par conséquent prendre en compte les taux de cotisations fixés et actualisés et doit rester à jour concernant les informations et connaissances en matière d’obligations légales. Un responsable paie doit préparer des éléments fixes et variables de la paie, il doit calculer tous les éléments à intégrer dans la rémunération, prendre en considération les absences (congés payés, maladie…) et aussi prévoir les remboursements ou prélèvements aux salariés. Le métier de responsable paie nécessite une bonne gestion des charges sociales, c’est à dire, établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles. veiller à leur paiement, rester en contact perpétuel avec les organismes sociaux et enfin répondre aux différentes questions des salariés concernant la procédure à suivre, les congés, les charges sociales… Enfin, un responsable paie doit assurer un travail de conseil et de contrôle, il doit par conséquent vérifier et contrôler les documents émis par les salariés, corriger les éventuelles erreurs signalées ou les renvoyer aux salariés afin de faire les modifications nécessaires.
Missions principales
- Réaliser et prendre en charge les bulletins de paie - Élaborer les fiches de paie - Superviser la préparation et le contrôle de la paie - Élaborer les tableaux de bord sociaux - Veiller au respect de la législation du travail - Constituer l’interlocuteur avec les caisses de retraite et les mutuelles - Effectuer une veille permanente sur la législation sociale - Gérer et suivre les dossiers des salariés concernant les congés maladie, vacances… - Veiller au bon déroulement des opérations de paie
Compétences requises
Savoir
- Avoir une bonne culture générale en droit du travail - Posséder un bagage théorique solide en matière de sécurité sociale - Avoir des connaissances en comptabilité - Avoir des aptitudes en matière de gestion du personnel - Savoir comment fonctionnent les organismes sociaux - Avoir de bonnes aptitudes en gestion administrative - Maîtrise des outils de paie - Maîtrise de l’informatique, des tableurs…
Savoir-être
- Discret - Digne de confiance - Rigoureux car des erreurs peuvent lui être fatales - Impartial - Fiable - Doté du sens du service - Ouvert d’esprit - Méthodique - Organisé
Lieu d'exercice
Un responsable de paie travaille au sein d'une entreprise.
Description
Un master ou un diplôme bac+5 en psychologie ou en gestion des ressources humaines, obtenu dans une grande école de commerce et de gestion est recommandé pour accéder à ce métier.
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