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RESPONSABLE DES SYSTEMES D’INFORMATION

Autres appellations : Responsable des systèmes d’informations

Description

Le responsable des systèmes d’Information a pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise.

Missions principales

- Elaborer la stratégie et la politique informatique de l’entreprise - Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information - Superviser la conception et la mise en oeuvre des systèmes d’information - Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage - Etablir et gérer le budget informatique lié à son activité - Organiser et manager les ressources matérielles, humaines et techniques mise à sa disposition - Superviser les modalités d’acquisitions de matériels, logiciels et service avec les différents fournisseurs - Maintenir la cohérence de l’infrastructure informatique avec les besoins de l’entreprise - Anticiper les besoins des utilisateurs et prévoir l’adaptation du système d’information métier. - Rendre compte à sa hiérarchie

Compétences requises

Savoir

- Le rôle et le fonctionnement d’un système d’information - Techniques et fonctionnalités des applications informatiques - Les principaux langages de développement - Les principaux systèmes d’exploitation - Les principaux moteurs de base de données - Conduite de projets - L’anglais technique - Gestion économique et financière - Management Stratégique - Animation et gestion des ressources humaines

Savoir-faire

Procédures

- Normes de développements informatiques - Règles budgétaires et financières - Normes des systèmes en matière de réseaux et télécommunication - Procédures du code du travail - Normes de qualité

Activités

- Animer des réunions - Argumenter des orientations - Constituer des tableaux de bords - Etablir des plans d’action - Rédiger des rapports - Conduire une analyse de besoin - Elaborer un schéma directeur

- Construire un budget - Gérer les conflits - Négocier des prestations - Persuader son auditoire - Définir des priorités - Allouer des moyens - Etablir un plan de développement de compétence - Participer au recrutement

Savoir-être

Cet emploi requiert des capacités de négociateur, Conviction, Ecoute, Communication, Expression, relationnelles, Rigueur, Engagement…

Évolution professionnelle

Après avoir exercé ce métier, le titulaire d’empli pourra évoluer vers un emploi de direction générale

Présentation

Cet emploi de cadre supérieur donne lieu à des charges, devoirs et prérogatives qui varient selon la taille de l’entreprise et l’importance du système d’information. Le temps de travail n’est pas comptabilisé car le titulaire de l’emploi fait partie du comité de direction.

Lieu d'exercice

Cet emploi est exercé dans les entreprises disposant d’un nombre élevés d’utilisateurs d’application informatique

Conditions d'exercice

L’activité est une activité de bureau.

Description

Cet emploi/métier est accessible après une expérience de huit à dix dans un emploi de responsable d’une grande fonction informatique (étude, exploitation,…) et nécessite un niveau d’étude équivalent à Bac+4, Bac+5. La pratique courante, à l’oral et à l’écrit, de la langue française est indispensable

Où suivre cette formation

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